MISSÃO:

"Ser parceiro estratégico no desenvolvimento humano e organizacional por meio da Gestão de Pessoas"

 VISÃO 2008 / 2011:

"Atuar com gestão estratégica, cultura organizacional focada em resultados, buscando fortalecimento da marca e crescimento no mercado local".

VALORES:

• Integridade
• Respeito
• Equilíbrio
• Confiança
• Aceitação
• Reciprocidade
• Dedicação
• Flexibilidade
• Trabalho
• Felicidade
• Sinergia
• Aprendizagem
• Disponibilidade

 PRINCÍPIOS:

• Valorização das pessoas
• Relacionamento com o mercado
• Relação com a comunidade
• Imparcialidade
• Compromisso com objetivos
• Gerenciamento de expectativas
• Ambiencia saudável
• Aprendizado contínuo
• Enfase na comunicação